Numa parceria com a Administração Regional de Saúde do Alentejo (ARS), o Centro de Respostas Integradas do Alentejo Central (CRI) e o Serviço de Intervenção nos Comportamentos Aditivos e nas Dependências (SICAD), a Universidade de Évora está a dinamizar um Programa de Promoção da Saúde em contexto laboral para os seus trabalhadores.
Este Programa, enquadrado pela Universidade Saudável assenta no desenvolvimento de atividades nos domínios da PREVENÇÃO, INFORMAÇÃO, FORMAÇÃO e QUALIFICAÇÃO bem como da REFERENCIAÇÃO, no âmbito dos comportamentos aditivos e dependências no meio laboral e tem como principal objetivo a promoção da saúde e a redução dos riscos profissionais, entre outras ações, por via da capacitação de chefias para a gestão, sinalização e referenciação de situações.
Assim, nos dias 26 de maio e 9 de junho e, contando com a presença do Sr. Vice-Reitor, Professor Doutor João Nabais, realizaram-se as primeiras duas ações de formação dirigidas às chefias intermédias (cerca de 40) da Universidade, tendo sido abordadas temáticas relacionadas com a política de segurança e saúde no âmbito do consumo de substâncias psicoativas, os problemas laborais e o papel das chefias, a rede de respostas, entre outras.
Está prevista a continuidade da realização de mais ações de formação, qualificação e capacitação para trabalhadores da Universidade ao longo do ano.