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11 de outubro - 15h00 às 17h00 - Palácio D. Manuel, Évora - Vamos falar sobre isto? Amamentação e Trabalho: uma responsabilidade de todos

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A World Alliance for Breastfeeding Action (WABA) é uma Organização não governamental (ONG), composta por pessoas e organizações empenhadas em promover, proteger, sensibilizar e apoiar a amamentação em todo o mundo. 
A "Semana Mundial do Aleitamento Materno" é uma campanha de sensibilização levada a cabo por um dos grupos de trabalho que fazem parte desta aliança, com o objectivo de consciencializar e galvanizar acções sobre temas relacionados com a amamentação. É celebrado oficialmente entre os dias 1 e 7 de Agosto, em mais de 170 países, como memorial da Declaração de Innocenti de 1990. Em Portugal, como noutros países da Europa e América Latina celebra-se noutras datas, concretamente na 41ª semana do ano, homenageando e respeitando o tempo de gestação.


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Todos os anos, a WABA elege um tema, que serve de base às acções desenvolvidas nos diferentes países. O tema de 2023 alinhado, desde 2016, com os objetivos de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas, é “Apoie a amamentação: Faça a diferença para mães e pais que trabalham”, em continuidade com a premissa de que proteger, promover e apoiar o Aleitamento Materno é uma responsabilidade de todos.

Segundo informação da WABA, os desafios no local de trabalho condicionam, muitas vezes, a decisão da mãe amamentar ou não ou motivam o fim precoce da amamentação em relação às recomendações da Organização Mundial de Saúde e/ou do seu projecto de amamentação.






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Os benefícios do Leite Materno são indiscutíveis e para toda a vida. O Leite Materno é um alimento vivo e único, que se adapta às necessidades do bebé, consoante a fase da vida em que se encontra, pelo que, privar um bebé de receber o leite da sua mãe é colocar em risco a saúde de ambos. Mães apoiadas amamentam durante mais tempo, mas os pais precisam do apoio de toda a sociedade para concretizar o seu projeto de amamentação. 


Uma Atitude positiva e calorosa de apoio à amamentação carece de ser estabelecida, tanto no setor da saúde, no local de trabalho, entidades formadoras e toda a comunidade. Um local de trabalho com apoio inclui prover direitos de maternidade/paternidade aos pais e assertividade na consertação social, que permitirão a continuidade da amamentação melhorando, assim, a saúde da criança. Isso resulta em menos absentismo, maior produtividade no trabalho e mais proatividade perante as entidades empregadoras.



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